广西产假和育儿假具体天数如何规定？

 产假天数规定

根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》及国家相关规定，广西女职工产假由 国家基础产假 和 地方增加产假 两部分组成，具体天数如下：

1. 基础产假（国家规定）

正常生育：98天（含产前15天）

难产（如剖宫产）：增加15天

多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天

2. 地方增加产假（广西特色）

生育孩次 增加产假天数 总产假天数（基础+增加）

一孩 60天 158天（98+60）

二孩 70天 168天（98+70）

三孩 80天 178天（98+80）

特殊说明：

产假按自然日计算，包含周末和法定节假日，需连续休假。

2022年3月24日（新《条例》施行日）后未休完产假的，可按新规享受增加天数。

 育儿假天数规定

1. 适用对象

符合法律、法规生育子女（含收养、继子女）的夫妻，在子女 0-3周岁期间 可享受。

2. 天数与计算方式

每人每年10天：夫妻双方分别享有，不累加计算（如双胞胎家庭仍为每人每年10天）。

年度周期：以子女生日当天至下一周岁生日前一天为一个年度（不满一年按一年算）。

休假规则：可分散或连续休，需在当年休完，不结转至下一年。

举例：孩子2023年5月1日出生，2023年5月1日-2024年4月30日为第一个年度，父母各可休10天育儿假。

 其他相关假期（补充说明）

男方护理假：25天（可在女方产假期间分散或连续休）。

产前检查陪护假：累计不超过5天（根据检查需要安排）。

哺乳假：产假期满后，女职工可申请最长12个月哺乳假，期间工资按80%发放。