桂林理工大学辅导员工资待遇 当辅导员的好处

在求职旺季的时候，不管是在校学生，还是职场人士都摩拳擦掌，跃跃欲试。几家欢喜几家愁，有人一路过关斩将，顺利拿到中意的offer，有人却因为选择工作而感到迷茫。 很多人都希望在大学毕业后找到一份轻松、薪水高，待遇又好的工作，成为一个大学的辅导员就是一个不错的选择。大学辅导员是具有管理人员和教师双重身份的人，并且带的是大学生，比起中学生小学生来说，要好管理得多。而桂林市对辅导员这方面的人才需求比较大，其中桂林理工大学就业前景很好，辅导员工资待遇很不错。

一、桂林理工大学辅导员工资待遇

桂林理工大学辅导员的月工资为4201元。据在桂林理工大学担任辅导员的爆料，在桂林理工大学工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资3114元，奖金1450元，补助725元。

二、当辅导员的好处

（一）大学辅导员的作用就好比高中的班主任一样，但是大学辅导员相比于高中的班主任有着更多的自由时间。因为大多数的高中班主任除了要管理班级，也要向同学授课，所以其实并没有多少的自由时间。尤其是那些毕业班的班主任，不仅要时刻抓紧学生的学习，还要注意学生的心理辅导。而大学辅导员就完全不同了，大学辅导员只需要对学生进行一定的管理就可以了，相比于高中班主任会轻松很多，而且大学辅导员也同样享受着寒暑两假的带薪休假，

（二）大学辅导员的工作也是十分轻松的，因为大学生往往都已经是成年人了，所以辅导员并不用时时刻刻都对学生进行管理。而且辅导员除了对学生管理这项工作之外，就只有一些普通的行政工作了，几乎没有其它工作了。

（三）而且大学辅导员与那些大学老师一样同样享受学校的编制，所以大学辅导员的工作会十分稳定，而且如果表现得好的话，发展前景也不逊于其他职业。而且辅导员的年龄都不会很大，所以学生与自己的年龄相差不会很大，与学生交流也会十分方便，也利于学生的管理。正是因为这三点的原因，所以大学辅导员这些年都是一个炙手可热的职业，也正是这么好的福利，难怪很多人都想去学校任教，所以大学生辅导员对于学历的要求会十分高。

三、应聘辅导员需要的条件

每个大学的招聘要求都不一样，建议你到你想要应聘的大学的招聘信息里去找一下。一般情况下，一线或者二线城市中等以上大学的辅导员，现在要求硕士学历已经是最低。建议拓宽自己的就业方向，做大学的辅导员，需要极为强大的心理承受能力。招聘条件如下：

1.基本条件：坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机，身心健康。

2.具体条件：全日制硕士研究生及以上学历和硕士学位( 特别优秀的本校应届毕业生可适当放宽到全日制本科，不超过4人)，专业不限，思想政治教育及与我校设置的相关专业者优先；中共党员(含预备党员)，30周岁以内(1986年 1月1日后出生) ；在校学习期间各科学习成绩优良，获得过校(院)级以上奖学金。

随着我国经济的快速发展，大学生就业工作虽然取得了明显成效，但就业形势依然较为严峻，短期内不会缓解。所以在选择工作的时候一定要慎之又慎，选对行业比选对工作要更重要。如果把握好未来的风口并抓住发展机遇，成功将属于你。

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